作者簡介
丁志達

兩岸人力資源管理實務專家與講師

資歷(顧問界)

中華企業管理發展中心首席顧問、精策管理顧問公司資深顧問、共好管理顧問集團資深顧問、鷹眼策略管理顧問公司資深顧問

資歷(企業界)

智捷科技〈新竹科學園區〉總經理特助,台灣國際標準電子、安達電子、敬業電子、環宇電子人資主管

榮譽職

國家人力創新獎評審∕決審委員、勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員、事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問、中華民國射箭協會第四屆及第五屆監事

授課專題

人力資源管理作業 / 非人力資源的人力資源管理 / 部門主管面談技巧 / 主管核心能力 / 人事管理制度規章設計 / 人力規劃與合理化 / 招聘與遴選 / 員工培訓與發展 / 績效管理與績效面談 / 目標管理與關鍵績效指標 / 薪酬規劃與管理 / 裁減資遣之作業 / 勞動法令解析與因應對策 / 大陸台商人力資源管理等實務系列課程

著作

《人力資源管理》(第二版)、《人力資源管理診斷》、《招募管理》、《培訓管理》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞資關係》、《裁員風暴》、《大陸台商人力資源管理》、《大陸勞動人事管理手冊》、《學會管理的36堂必修課》

聯絡方式

E-mail:ting1942@yahoo.com.tw

著作/ 組織行為 (2016/02)
人力資源規劃 (2015/08)
招聘管理 (2015/03)
職場倫理 (2014/11)
績效管理(第二版) (2014/06)
古厝斜陽憶鹿港 (2014/04)
企業倫理 (2013/09)
學會管理的36堂必修課 (2012/07)
人力資源管理診斷 (2012/04)
大陸台商人力資源管理 (2012/01)
培訓管理 (2009/05)
裁員風暴 (2001/06)
編著/薪酬管理(第二版) (2013/05)
人力資源管理(第二版) (2012/11)
勞資關係 (2011/06)
招募管理 (2008/08)
薪酬管理 (2006/03)
人力資源管理 (2005/01)
績效管理 (2003/10)
 

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