揚智文化 - 大陸台商人力資源管理

2011年1月兩岸簽訂「經濟合作架構協議」（ECFA）正式施行，經貿關係邁入新紀元。台商要將大陸事業版圖做強、做大，前提是要完善「人力資源管理」制度，方克有成。
本書係以大陸現行的《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》為經，以專業人力資源管理實務運作為緯，精心編纂本書。
本書體系完整，從大陸勞動人事管理策略角度切入，再分門別類多所闡釋，包括勞動政策法規、招聘與甄選、勞動合同管理、集體合同管理、教育體制與職業培訓、工作時間與休息休假、女職工與未成年工特殊保護、勞動安全衛生與職業災害、薪酬管理制度、社會保險制度、職工管理、離職管理、工會與黨組織、勞動爭議處理、台籍幹部管理、大陸知名企業人力資源管理等課題，內容豐富完備，資料新穎，誠為當前最具權威、最為實用的大陸台商人力資源管理的一部寶典。
本書的每一章節內，並附有實務作業上使用的各種圖表、範例，以佐證書中所論述的觀點，參考應用價值極高，可操作性強，讀後保證受用無窮。

序　i 第一章　大陸勞動人事管理　1 第一節　中國地理與人口　3 第二節　勞動人事管理策略　9 第三節　建立和完善規章制度　17 第四節　勞動人事管理實務作業　22 結　語　27 第二章　勞動政策法規　29 第一節　勞動法淵源　31 第二節　勞動關係　35 第三節　「勞動法」導讀　38 第四節　勞動者權益保障　42 第五節　勞動保障監察與年審　46 結　語　48 第三章　招聘與甄選　49 第一節　促進就業政策　51 第二節　招聘渠道　55 第三節　招聘管理　63 第四節　台、港、澳人員內地就業　71 第五節　人事檔案管理　76 第六節　錄用職工注意事項　79 結　語　85 第四章　勞動合同管理　87 第一節　「勞動合同法」解讀　88 第二節　訂定勞動合同的條款　96 第三節　無效勞動合同　103 第四節　勞動合同的履行和變更　105 第五節　勞動合同的解除和終止　109 第六節　法律責任　110 第七節　簽訂勞動合同注意事項　114 結　語　116 第五章　集體合同管理　117 第一節　平等協商　118 第二節　集體協商內容　122 第三節　集體協商程序　124 第四節　集體合同訂立　126 第五節　集體合同變更、解除和終止　131 第六節　集體合同爭議處理　132 第七節　法律責任　135 結　語　138 第六章　教育體制與職業培訓　139 第一節　教育體制　140 第二節　職業許可與職業認證　146 第三節　職業分類與職業證書　148 第四節　人力資源管理師國家職業標準　151 第五節　職業培訓類別　155 第六節　企業培訓管理　156 結　語　159 第七章　工作時間與休息休假　161 第一節　標準工時制度　162 第二節　加班加點制度　168 第三節　年節及紀念日放假規定　172 第四節　職工帶薪年休假　173 第五節　職工請假規定　176 結　語　183 第八章　女職工和未成年工特殊保護　185 第一節　女職工勞動保護制度　186 第二節　女職工禁忌從事的勞動範圍　192 第三節　女職工的勞動保護措施　195 第四節　未成年工保護　198 第五節　童工保護　199 結　語　202 第九章　勞動安全衛生與職業災害　203 第一節　勞動安全衛生　204 第二節　工傷認定　207 第三節　勞動能力鑑定　213 第四節　職業性有害因素　217 第五節　職業病管理　219 結　語　222 第十章　薪酬管理制度　223 第一節　最低工資制度　224 第二節　工資總額組成　227 第三節　工資保障制度　229 第四節　工資結構設定　233 第五節　工資集體協商　237 第六節　職工福利制度　240 第七節　住房公積金制度　243 第八節　個人所得稅　246 結　語　250 第十一章　社會保險制度　251 第一節　「社會保險法」概論　252 第二節　基本養老保險制度　254 第三節　基本醫療保險制度　258 第四節　工傷保險制度　260 第五節　失業保險制度　270 第六節　生育保險制度　273 第七節　社會保險費徵繳　275 第八節　法律責任　277 結　語　278 第十二章　職工管理　279 第一節　工作價值觀　280 第二節　管理心結　285 第三節　幹部本土化　290 第四節　職工管理問題與對策　294 第五節　80後新生代職工管理　296 結　語　301 第十三章　離職管理　303 第一節　解除勞動合同條件　304 第二節　終止勞動合同條件　309 第三節　經濟補償　310 第四節　經濟性裁員規定　313 第五節　競業限制與商業秘密保護　316 第六節　服務期違約規定　321 結　語　323 第十四章　工會與黨組織　325 第一節　工會的性質和組織　326 第二節　工會的權利和義務　330 第三節　基層工會組織與主席產生　335 第四節　工會的經費和財產　337 第五節　企業民主管理　340 第六節　工會與黨的關係　345 結　語　348 第十五章　勞動爭議處理　349 第一節　勞動爭議概論　350 第二節　勞動爭議類型　354 第三節　勞動爭議調解　357 第四節　勞動爭議仲裁　359 第五節　勞動爭議訴訟　363 第六節　勞動爭議預防　365 結　語　366 第十六章　台籍幹部管理　367 第一節　派外人員甄選　369 第二節　行前準備事項　371 第三節　行前培訓計畫　373 第四節　派外人員待遇制度　376 第五節　工作挑戰與壓力　383 第六節　歸國生涯規劃　387 第七節　大陸生活須知　393 第八節　人身安全保障　399 結　語　406 第十七章　大陸知名企業人力資源管理　407 第一節　富士康科技集團　408 第二節　裕元工業集團　414 第三節　海爾集團　421 第四節　華為技術有限公司　428 第五節　廣州寶潔有限公司　433 第六節　愛立信（中國）有限公司　438 結　語　444 名詞解釋　445 參考文獻　461