重‧返實踐:組織傳播理論與研究
Re-turn to Practice: Organizational Communication Theory and Research

重‧返實踐

書號: W1107
ISBN: 9789866035029
出版年月: 2011/09
作者: 秦琍琍◎著
定價: NT$320元
出版者: 威仕曼文化
類別: 教科書
裝訂: 平裝
開本: 18開
頁數: 256頁
CIP: 541
EAN: 9789866035029
庫存: 正常
系列別: 新聞傳播

本書特色:

組織傳播是關乎人們組織生活與溝通行為的學科,人的一生無法脫離組織,而溝通互動則是組織生活的重心所在,瞭解組織中訊息產製、意義建構、管理說服、領導統御以及文化形塑等傳播行為,除有助於我們每天工作的進行,也能幫助我們脫離既有組織結構的限制,創造出更多元與民主的組織生活。

本書兼顧理論、研究與實務,除透過系統性的介紹,使讀者能夠全面且深入的瞭解組織傳播的理論基礎與歷史發展、並進一步探討組織傳播在台灣與華人社會發展的可能性外,亦透過在地的實證研究,幫助讀者將理論與實際生活中的組織扣連,以解決實務問題與建構生活世界。

這是一本強調組織傳播知識與行動實踐的書,從學養知識、到優質組織人的素養,乃至當代人連結社群的修養思維來看組織傳播,本書跳脫了傳統對於「學門」討論的框架,而以一種新的視野來看待這個學術領域--透過傳播,我們得以瞭解組織與展現人性;透過傳播,我們才有擺脫既存組織結構的制約並開展個體能動與創造性的可能。


章節目錄:
推薦序 回到未來 i
自序 花,開了…… vii

Chapter 1 重‧返實踐──新世紀的組織傳播學 1
第一節 從驚奇與提問開始 2
第二節 傳播作為理解組織的理路 7
第三節 知識的產製與實踐 10
參考文獻 12

理論篇──新理論的建構 15
Chapter 2 傳播與組織 17
第一節 人與組織──改變中的世界與工作場域 18
第二節 組織傳播學的想像與發展 21
第三節 傳播與組織 29
參考文獻 33
Chapter 3 重探組織傳播學的古典理論與研究取徑 37
第一節 建構與解構理論 38
第二節 從理性到效率──古典科學管理取徑 41
第三節 從開放到權變──系統理論取徑 48
參考文獻 51

Chapter 4 組織傳播理論與研究的新轉向 53
第一節 轉向語言的組織傳播學 54
第二節 強調意義的詮釋取徑 56
第三節 解放旨趣的批判取徑 60
第四節 語藝轉向的組織研究 62
第五節 從理論到實踐 65
參考文獻 68

研究篇──組織與論述 73
Chapter 5 跨世代的組織溝通──工作價值觀與領導互動 75
第一節 全球化與多元化的組織情境 76
第二節 研究背景與文獻探討 78
第三節 研究架構、目的與方法 85
第四節 組織中的世代差異與自我認同 89
第五節 組織溝通與工作滿意 95
參考文獻 99
Chapter 6 組織論述、組織認定與組織文化 105
第一節 組織論述的多樣與跨界 106
第二節 
組織論述、組織認定與組織文化──從語藝觀點檢視公廣集團的整併過程 109
第三節 研究架構、目的與方法 112
第四節 公廣集團論述建構之組織真實 119
第五節 語藝觀點的組織論述研究 130
參考文獻 132

Chapter 7 組織傳播、性別與領導 139
第一節 組織傳播與女性領導 140
第二節 從紮根理論看組織溝通與性別 142
第三節 女性領導的自我認知與溝通模式 147
第四節 性別傳播與組織真實的建構 152
第五節 反思組織、性別與領導 158
參考文獻  160

實踐篇──
組織傳播在華人社會的發展 165
Chapter 8 華人社會組織傳播學的發展與建構 167
第一節 組織傳播學在地化發展 168
第二節 華人組織傳播學發展現況 170
第三節 在地的研究取徑與關懷 179
第四節 華人組織傳播學發展的挑戰與轉機 184
參考文獻 186

Chapter 9 
現代主義、後現代主義與本土組織傳播學研究的再思 191
第一節 解構與建構組織 192
第二節 組織的後設論證 195
第三節 
現代主義、後現代主義與組織傳播學研究 199
第四節   對話的加入與延續 207
參考文獻 211

Chapter 10 
從素養到學養──再思組織傳播在華人社會的實踐與發展 217
第一節 實踐社群與組織素養 218
第二節 
組織學養──組織傳播在華人社會的學術發展與契機 222
第三節 修養與連結 226
第四節 未盡之語 228
參考文獻 229
 

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