揚智文化 - 生涯發展與規劃

謀職的技巧，因時代不同而須「更新」。但，有些真理與態度是不變的，甚至「歷久彌新」；有些則賴自我調適，才能「適應」職業環境的變化。「職涯發展與職業倫理」，在大學階段就要開始準備，包括心理建設與實力培養。
「職涯發展」方面：「學歷」不等於「實力」，「高學位」不一定有「工作機會」；惟有找到自己的興趣、確定目標，才能走出真正的康莊大道。一定要積極學習，「轉角」就是成長機會；要具有積極主動、靈活自信的態度，才能展現自我，「身心健康」的價值不下於學歷與證照；工作技巧、溝通能力，也是職涯成功不可或缺的條件；最後，就是要做好「求職」及「面試」的準備，讓別人看到裝備好的自己。
「職業倫理」方面：要具備「高規格」的個人品格與道德，謹遵職場的工作倫理、人事倫理與服務倫理，才能使雇主與受雇者、提供服務與被服務者、企業與社會之間，相互信任而共創「雙贏」局面。

目　錄 PART 1　職涯發展　1 第一章　學歷與實力──「學位」不等同「工作機會」 2 第一節　學歷的意義　3 第二節　預防失業　8 第三節　自主的生涯規劃　11 第四節　從困頓中成長　19 第二章　找到興趣、確定目標──走出自己的道路　25 第一節　從「好奇心」出發　26 第二節　生涯諮詢　34 第三節　堅持自己的夢想與熱愛　36 第三章　執行力勝過好點子──「四兩撥千斤」的工作技巧　43 第一節　執行力是臨門一腳　44 第二節　執行力之一：企劃能力　46 第三節　執行力之二：做事方法　50 第四節　執行力之三：時間管理　52 第四章　積極學習──轉角就是成長機會　59 第一節　大學生的學習問題　60 第二節　讀大學是為了甚麼？　66 第三節　善用大學的資源　71 第四節　如何突破學習困境？　80 第五章　積極主動，靈活自信──身心健康的價值　97 第一節　成功者與失敗者的差別　98 第二節　情緒管理與成功人生　102 第三節　控制消極情緒、培養積極情緒　106 第六章　溝通能力──會做人，才能把事做好　115 第一節　溝通的價值與技巧　116 第二節　大學階段如何學習溝通　120 第三節　團隊合作與衝突管理　130 第四節　公開發表能力的練習　134 第七章　求職及面試的準備　141 第一節　新增行業的認識　142 第二節　如何獲得職業資料　146 第三節　求職及面試的準備　148 第四節　履歷表示例　153 PART 2　職業倫理　161 第八章　職業倫理的意涵　162 第一節　職業倫理的必要　163 第二節　職業倫理的範圍　168 第三節　違反職業倫理與道德的行為　171 第九章　高規格的個人品格與道德　177 第一節　態度決定高度　178 第二節　誠意、正心、修身、齊家　184 第三節　「禮」即「理」──生活及職場的禮儀與道理　190 第十章　職場工作倫理　195 第一節　隨時「更新」工作態度　196 第二節　改變就業的觀念及態度　199 第三節　「物超所值」的工作態度與表現　202 第十一章　職場人事倫理與服務倫理　207 第一節　同事倫理與實踐　208 第二節　團隊合作與衝突管理　212 第三節　服務倫理的意涵　219 參考書目　223